1、海事队伍纪律建设的要求不包括( )。

150、人际关系协调是调动积极性的重要方法,其内容是多方面的,包括与上级的协调、与同级的协调、与下级的协调,以及对( )等四个方面。

149、( )是指管理者或领导者对各部门、各单位工作的先后顺序进行协调,对短期目标与长期目标进行协调,对工作节奏进行协调。

148、( )是指对影响组织目标实现的外部社会环境各因素之间关系的协调。

147、公务员应培养并不断提高与新闻媒体沟通的能力,了解各种新闻媒体的性质、风格、特点等,( ),掌握适当的宣传时机,注意规范的言语行为,尊重和平等地对待新闻工作者。

146、( )的优点是:下级能将自己的看法、意见向上级领导反映,获得一定的满足,能够增强下级公务员的参与感。

145、( )的优点是沟通的效果及约束力大,缺点是沟通速度较慢,接受的一方对沟通意见参与的机会较少。

144、( )是指处在上级机关的公务员或担任领导职务的公务员在公务活动中,对下级公务员或下属的协调。

143、( )是指通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流。

142、( )的主要作用是:上级领导把组织的路线、方针、政策及意图等传递给下属,从而给下属指明工作的目标,明确其职责和权利。

141、书面沟通是指通过( )、布告栏、文件等书面文字进行的沟通,它具有方便查阅、便于记录等优点,也存在着可能耗费时间、信息流通不及时等不足。