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71、聘任制公务员的聘任合同期限为一到五年.聘任合同可以约定试用期.试用期最长为一年。( )
70、公务员在挂职锻炼期间.其人事组织关系随本人转到挂职单位。( )
69、公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服.可依法向有关机关提出复核、申诉请求。在此期间.不停止人事处理决定的执行。( )
68、当国家公务员合法利益受到侵害或处理不公时.可以向人事主管部门或人事监察部门提出申诉和控告.也可向劳动仲裁部门或法院提出仲裁、诉讼请求。( )
67、在执行公务过程中.公务员有应当回避情形的.本人应当主动申请回避。机关可根据公务员本人或者利害关系人的申请.经审查后作出是否回避的决定.也可以不经申请直接作出回避决定。( )
66、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的.应当在规定的期限内.按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面或口头形式通知受处分公务员本人。( )
65、机关工作执行的准备阶段包括思想准备、组织准备.财务准备和法律准备。( )
64、根据权利的可放弃原则.公务员有权依照自己的意愿不享受或者放弃属于自己的任何权利。( )
63、1987年10月召开的党的十三大明确提出对干部实行分类管理.宣布我国将建立和推行有中国特色的国家公务员制度。2005年4月27日十届人大常委会第十五次会议审议通过《中华人民共和国公务员法》.标志着我国公务员制度进入了正式实施的阶段。( )
62、根据我国公务员法的规定.我国公务员是指依法从事社会公共事务管理.行使国家行政权力.执行国家公务的人员。( )
