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75、工作协调是理顺关系、化解矛盾、改进工作方法、提高工作效率的有效途径。行政工作中的横向协调.是指同一组织机构中部门与部门之间的关系协调.这种协调属于平行协调关系.是新录用公务员工作协调的重点。( )
74、我国的国家权力机关是国务院及各级政府。( )
73、领导职数是指各级党政机关和各部门的正副职领导的配备数量和配备比例.它是人员编制管理的一个重要内容。我国目前对领导职数尚无明确的法律法规.各级机关按实际情况确定。( )
72、政治制度也称政治体制.是指政治权力的基本框架、结构和运作方式的总称。( )
71、聘任制公务员的聘任合同期限为一到五年.聘任合同可以约定试用期.试用期最长为一年。( )
70、公务员在挂职锻炼期间.其人事组织关系随本人转到挂职单位。( )
69、公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服.可依法向有关机关提出复核、申诉请求。在此期间.不停止人事处理决定的执行。( )
68、当国家公务员合法利益受到侵害或处理不公时.可以向人事主管部门或人事监察部门提出申诉和控告.也可向劳动仲裁部门或法院提出仲裁、诉讼请求。( )
67、在执行公务过程中.公务员有应当回避情形的.本人应当主动申请回避。机关可根据公务员本人或者利害关系人的申请.经审查后作出是否回避的决定.也可以不经申请直接作出回避决定。( )
66、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的.应当在规定的期限内.按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面或口头形式通知受处分公务员本人。( )
