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单选题
795.劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
单选题
794.安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。( )
单选题
793.职业卫生调查是识别评价职业性有害因素的必要手段之一,是实施职业卫生管理的基本方法之一。( )
单选题
792.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。( )
单选题
791.其他厂产生的有害因素对本厂职工产生影响,属于生产环境中的有害因素。( )
单选题
790.职业禁忌症如Ⅰ期及Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者均不得从事高温作业。( )
单选题
789.不得安排怀孕女职工,在33℃以上的高温天气作业及室内温度在35℃以上的工作场所作业。( )
单选题
788.吸声材料对高频噪声的吸收较有效。( )
单选题
787.劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。( )
单选题
786.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。( )
