A、 .日工资单价是施工企业技术最熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额
B、 .工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价
C、 .最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准
D、 .企业投标报价时应自主确定日工资单价
E、 .工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价
答案:BCE
A、 .日工资单价是施工企业技术最熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额
B、 .工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价
C、 .最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准
D、 .企业投标报价时应自主确定日工资单价
E、 .工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价
答案:BCE
A. .在鉴定项目图纸完备,当事人对计量依据存在争议,合同专用条款没有明确约定且无国家标准的鉴定人应以相关工程行业标准或地方标准规定计量
B. .当事人一方对另一方的计量结果提出异议但未提供具体证据的,鉴定人应按计量结果进行鉴定
C. .当事人一方对另一方的计量结果提出异议又提出具体证据的,鉴定人应复核并依据复核结果进行鉴定
D. .合同当事人签订的总价合同对工程计量有约定的,鉴定人应按约定进行鉴定
E. .当事人签订的总价合同对工程计量没有约定的,鉴定人应对整个工程的工程量进行鉴定
A. .承包人遇到不利物质条件
B. .施工过程中发现文物
C. .法律变化引起价格调整
D. .发包人要求向承包人提前支付工程设备
E. .承包人遇到异常恶劣的气候条件
A. .日工资单价是施工企业技术最熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额
B. .工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价
C. .最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准
D. .企业投标报价时应自主确定日工资单价
E. .工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价
A. .预付款项
B. .长期应收款
C. .长期股权投资
D. .债权投资
E. .交易性金融资产
A. .敏感度系数可以用于对敏感因素敏感性程度的排序
B. .敏感度系数大于零,表明评价指标与不确定因素反方向变化
C. .利用敏感度系数判别敏感因素的方法是绝对测定法
D. .敏感度系数的绝对值越大,表明评价指标对于不确定因素越不敏感
A. .人工消耗量应依据行业标准水平,分别测定基本用工和其他用工的工日数
B. .企业定额应反映本企业的施工生产力水平
C. .材料消耗量应依据历史数据统计分析计算,只计算净用值
D. .机械台班使用量应按照项目作业环境和非正常施工条件,确定机械净工作效率和利用系数
A. .350.00
B. .392.00
C. .550.00
D. .556.18
A. .工程量
B. .能耗
C. .单价
D. .用量
E. .占地
A. .能早日结账收款的工程项目
B. .预计不肯能完全实施的早起工程项目
C. .经核算预计今后工程量会增加较多的项目
D. .预计工程量可能减少的后期工程项目
E. .因设计图纸不明确可能导致工程量增加的项目
A. .不计入投标总价,发生时由工程师决定是否使用
B. .计入投标总报价,并有权自主使用
C. .总投资收益越高,说明技术方案获得的收益越多
D. .总投资收益率指标作为主要的决策依据比较客观,不受人为因素影响