6.从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。( )

这道判断题的答案是正确的，让我为您详细解析： 正确原因： 1. 法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第36条规定，劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康监护档案。 2. 用人单位义务： - 应如实提供：必须保证所提供资料的真实性 - 无偿提供：不得向劳动者收取任何费用 - 签章确认：在复印件上加盖单位公章，确保复印件的有效性 3. 劳动者权利： - 索取权：劳动者有权主动要求获取自己的健康档案 - 复印件形式：可以方便劳动者留存和使用 - 离职时行使：即使已经离开单位，仍然享有这项权利 举例说明： 假设一位煤矿工人小李在工作多年后离职，他担心自己长期接触粉尘可能对身体造成影响。当他要求原单位提供职业健康检查记录时，单位应该： - 如实提供所有检查记录 - 不得收取任何复印费用 - 在复印件上加盖公章以证明真实性 这个规定旨在保护劳动者的知情权和健康权益，确保他们能够掌握自己的职业健康状况。