8.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

这道题考查的是职业病患者权益保障方面的知识。让我来为您解析各个选项： 正确答案是B. 单位 解析： 1. 选项A（个人）：这是错误的。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者因工作原因患职业病，不应由个人承担医疗和生活保障费用。 2. 选项B（单位）：这是正确的。法律规定，用人单位应当对本单位产生的职业病危害承担责任。即使单位没有依法参加工伤保险，也必须承担相应的责任。 3. 选项C（个人和单位共同承担）：这也是错误的。法律明确规定了用人单位应承担全部责任，不能将责任转嫁给劳动者。 补充说明： - 这体现了我国劳动保护法规中“以人为本”的原则 - 即使企业未按规定参加工伤保险，也不能免除其对员工的责任 - 这种规定可以督促企业重视职业病预防，规范用工管理 简单举例： 假设一位煤矿工人因长期接触粉尘患上尘肺病，而该煤矿企业未给工人缴纳工伤保险。根据法律规定，煤矿企业仍然要全额承担这位工人的医疗费用和生活保障，不能让工人自己承担任何费用。