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多选题
4.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )等事项。
A
政治待遇
B
保障从业人员劳动安全
C
生活福利
D
防止职业危害
答案解析
正确答案：BD
解析：
让我来为您解析这道题：
正确答案是BD。我来分析每个选项：
A. 政治待遇
不选。这与劳动合同的核心内容无关，政治待遇不属于劳动法规定的必须载明事项。
B. 保障从业人员劳动安全
当选。这是《劳动合同法》和《安全生产法》明确要求必须在合同中注明的内容。例如：煤矿企业应为员工提供合格的安全帽、防尘口罩等防护用品。
C. 生活福利
不选。虽然生活福利是企业可以提供的内容，但不是法律强制要求必须写入劳动合同的条款。
D. 防止职业危害
当选。煤矿行业存在粉尘、噪音等职业危害因素，法律规定必须在合同中明确告知劳动者，并采取相应防护措施。比如要告知工人长期接触煤尘可能导致尘肺病的风险及预防措施。
选择BD的原因：
1. 这两个选项直接关系到劳动者的生命健康权
2. 符合《劳动合同法》第17条关于劳动合同必备条款的规定
3. 体现了煤矿行业的特殊性，属于高危行业必须明确告知的事项
希望这个解释能帮助您理解这道题目的考点。
相关知识点：
煤矿劳动合同，BD事项要载
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