13.从业人员生病住院不能上班,煤矿企业( )解除与之签订的劳动合同。

让我来为您解析这道题： 正确答案是C. 不得 解析： 1. 选项A“应该”：这是错误的。根据《劳动合同法》和《职业病防治法》的相关规定，企业不能因为员工生病住院而解除劳动合同。 2. 选项B“可以”：这也是错误的。即使员工暂时无法工作，企业也不能随意解除劳动合同，特别是在员工因病需要治疗期间。 3. 选项C“不得”：这是正确的。理由如下： - 根据劳动法律法规，员工在规定的医疗期内，企业不得解除劳动合同 - 这是为了保护劳动者的基本权益，特别是当他们处于困难时期时 - 煤矿行业属于高危行业，更应该严格遵守相关劳动保护法规 简单举例来说，这就像是一个人在医院治病的时候，医生不会因为他暂时不能行动就赶他出院一样。企业也应该给生病的员工足够的时间恢复健康，而不是在这个时候抛弃他们。 因此，煤矿企业在从业人员生病住院期间，不得解除劳动合同，这是法律明确规定的，也是保障劳动者权益的重要体现。