13.生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。( )

这道判断题的答案是正确的，让我为您详细解析： 正确原因： 1. 法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规的要求，生产经营单位确实负有对从业人员进行职业卫生培训的法定责任。 2. 培训内容要求： - 上岗前培训：让新员工了解工作环境中的职业危害因素、防护措施等基本知识 - 在岗期间定期培训：随着生产工艺和技术的变化，需要不断更新员工的职业卫生知识 3. 培训目的： - 提高员工自我保护意识 - 预防职业病发生 - 保障劳动者健康权益 简单举例： 假设你是一家煤矿企业的安全管理人员，新来的矿工小王在正式下井工作前，必须接受关于粉尘危害、通风系统使用等知识的培训。而在他工作期间，企业还需要定期组织培训，比如当矿井采用新的采煤技术时，要告知员工可能产生的新危害及防护方法。 因此，题目所述内容完全符合法律法规要求和实际安全管理需要，答案为正确。