多选题
4.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )等事项。
A
政治待遇
B
保障从业人员劳动安全
C
生活福利
D
防止职业危害
答案解析
正确答案:BD
解析:
让我来为您解析这道题:
正确答案是BD。我来逐项分析:
A. 政治待遇
不选。这不是劳动合同必须包含的内容,属于与劳动安全无关的事项。
B. 保障从业人员劳动安全
当选。这是《安全生产法》和《劳动合同法》明确要求必须在劳动合同中载明的内容。例如:煤矿企业应为员工提供合格的安全帽、防尘口罩等防护用品,确保工作环境符合安全标准。
C. 生活福利
不选。虽然生活福利是企业可以提供的内容,但不是法律强制要求必须写入劳动合同的条款,且与劳动安全无直接关系。
D. 防止职业危害
当选。煤矿作业存在粉尘、噪音等职业危害因素,法律规定必须在合同中明确告知,并采取相应防护措施。比如:定期进行职业健康检查,提供防尘口罩等防护用品。
选择BD的原因:
根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”等内容。煤矿作为高危行业,尤其需要明确保障从业人员的劳动安全和防止职业危害。
相关知识点:
煤矿合同应含劳保防危害项
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