13.生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。( )

这道判断题的答案是正确的，让我为您详细解析： 1. 法规依据： 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《安全生产法》的相关规定，生产经营单位确实负有对从业人员进行职业卫生培训的法定义务。 2. 培训要求的具体内容： - 上岗前培训：这是入职教育的一部分，目的是让新员工了解工作环境中的职业危害因素 - 在岗期间定期培训：随着生产工艺、设备更新，需要持续更新员工的职业卫生知识 3. 为什么正确： 这项规定非常重要，因为它： - 有助于预防职业病的发生 - 提高员工自我保护意识 - 保障劳动者健康权益 - 符合安全生产标准化要求 4. 实际案例说明： 例如在煤矿企业中，新工人上岗前需要学习： - 粉尘危害防护 - 通风系统原理 - 正确佩戴防尘口罩等个人防护用品的方法 而在岗期间则需要定期培训： - 新型防尘设备的使用 - 最新的职业卫生标准 - 应急救援知识等 因此，这个判断题的答案是正确的，体现了国家对劳动者健康的重视和保护。