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判断题
7.煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。( )
答案解析
正确答案：A
解析：
这道判断题的答案是正确的，让我为您详细解析：
正确原因：
1. 法律依据：
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿安全规程》的相关规定，企业有义务向从业人员告知工作场所存在的职业危害因素。
2. 具体内容应包括：
- 职业危害因素：如粉尘、噪声、有毒有害气体等
- 危害后果：可能导致的职业病类型
- 防护措施：如佩戴防护用品的要求
- 应急处理方案：如发生事故时的应对措施
3. 实际意义：
例如，在煤矿井下作业时，工人可能会接触到煤尘。企业应该告知：
- 煤尘可能引发尘肺病
- 必须佩戴防尘口罩
- 如果出现呼吸困难等状况该如何紧急处理
4. 重要性：
这种告知制度有助于：
- 提高员工的安全意识
- 墮强自我保护能力
- 减少职业病发生概率
- 提升应急处理能力
因此，煤矿企业确实应当履行告知义务，题目表述正确。
相关知识点：
煤矿应告，危害处理对
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