9.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。

让我来为您解析这道题： 正确答案是B. 所在单位 解析： 1. 选项A（职工本人）：这是不正确的。工伤是因工作原因造成的伤害，法律规定用人单位有责任保障工伤职工的权益，不应由受伤职工自己承担护理责任。 2. 选项B（所在单位）：这是正确答案。根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。这是为了保障工伤职工的基本权益，体现企业对员工的责任。 3. 选项C（职工和所在单位共同）：这也是不正确的。法律规定明确是由单位负责，而不是双方共同承担，以免出现责任不清的情况。 举个简单例子： 假设煤矿工人小李在工作中受伤，导致暂时生活不能自理。在他治疗期间（停工留薪期），煤矿企业应该安排专人照顾他，或者支付护理费用，而不能要求小李自己解决护理问题，也不能让小李分担这部分责任。 这个规定体现了我国劳动法对劳动者权益的保护，特别是对工伤职工的人文关怀。