×
单选题
8.煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付( )倍的工资。
A
二
B
三
C
五
答案解析
正确答案：A
解析：
让我来为您解析这道题：
正确答案是A. 二倍工资。
解析：
根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
具体分析各选项：
A. 二倍 - 正确。这是法律明确规定的补偿标准
B. 三倍 - 错误。高于法定标准，不符合法律规定
C. 五倍 - 错误。远高于法定标准，属于过度惩罚
举个简单例子：
假设小李在煤矿工作，月工资为5000元。如果煤矿企业在小李入职后超过一个月仍未签订劳动合同，那么企业需要支付给小李10000元（5000×2）作为当月工资。
这条规定的目的在于：
1. 督促企业及时与员工签订劳动合同
2. 维护劳动者的合法权益
3. 规范企业的用工行为
因此，选择A选项最符合法律规定和实际情况。
相关知识点：
超期未签付二倍工资
相关题目
单选题
7.现场处置方案是生产经营单位根据不同的事故类别,针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处措施。( )
单选题
6.应急预案培训明确对生产单位人员开展的应急预案培训计划方式和要求,使有关人员了解相关应急内容,熟悉应急职责和现场处置方案。( )
单选题
5.后期处置是明确污染物处理、生产秩序、恢复医疗救治人员安置、善后赔偿、应急救援评估内容。( )
单选题
4.信息接收与通报明确12小时应急值守电话,事故信息接收、通报程序和责任人。( )
单选题
3.应急预案体系可用框图形式表述。( )
单选题
2.应急预案修订应定期进行评审,实现可持续改进。( )
单选题
1.生产经营单位应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案、和现场处置方案构成。( )
单选题
3.煤矿井下发生事故时,现场人员要遵循以下行动原则( )。
单选题
2.煤矿生产安全事故初始应急中后期处置主要明确污染处理、生产秩序恢复( )等。
单选题
1.应急队伍保障明确应急响应的人力资源包括( )。
