43、煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此( )。

让我来为您解析这道题： 正确答案是A和B。我将逐一分析各个选项： A. 降低从业人员工资、福利等待遇 ✓ 正确。根据煤矿安全法规，企业不得因员工行使合法权利而削减其待遇。这是对员工基本权益的保护。 B. 解除与其订立的劳动合同 ✓ 正确。企业无权因为员工拒绝在没有领导带班的情况下下井作业而单方面解除劳动合同，这属于违法行为。 C. 打击报复 ✗ 不选。虽然打击报复也是违法的，但这个选项表述过于宽泛，不是最直接相关的法律保护条款。 D. 强迫作业 ✗ 不选。强迫作业确实不对，但这不是题目问的“不得因此”的内容。题目问的是企业不能采取哪些报复性措施。 简单示例： 想象一下，如果工人小王因为没有领导带班而拒绝下井，煤矿企业不能因为他这样做就扣他的工资（A），也不能说"你不干就走人"(B)。这些都是违法行为。 这道题主要考察的是《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》中对从业人员权益的保护。