13.生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。( )

这道判断题的答案是正确的，让我为您详细解析： 正确原因： 1. 法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规的要求，生产经营单位确实负有对从业人员进行职业卫生培训的义务。 2. 培训内容要求： - 上岗前培训：让新员工了解工作环境中的职业危害因素、防护措施等基本知识 - 在岗期间定期培训：随着生产工艺和技术的变化，需要持续更新员工的职业卫生知识 3. 实际意义： - 有助于预防职业病的发生 - 提高员工自我保护意识 - 保障劳动者健康权益 举例说明： 假设某煤矿企业新招了一批井下作业工人： - 上岗前：企业需要对他们进行粉尘危害、噪声危害等基础知识培训，以及如何正确使用防尘口罩等防护用品的培训 - 在岗期间：每年都需要进行复训，比如当矿井通风系统改进后，要及时培训工人新的通风安全知识 因此，题目所述内容完全符合法律法规要求和实际安全管理需要，答案为正确。