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判断题
6.从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。( )
答案解析
正确答案：A
解析：
这道题目的答案是正确的，让我来为您详细解析：
正确原因：
1. 法律依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》第36条规定，劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康监护档案。
2. 用人单位义务：
- 应如实提供：必须保证所提供资料的真实性
- 应无偿提供：不得向劳动者收取任何费用
- 应签章确认：在复印件上加盖单位公章，确保复印件的有效性
3. 劳动者权利：
- 索取权：劳动者有权主动要求获取自己的健康档案
- 复印件形式：可以以复印件的形式带走
- 离职时行使：即使已经离职，仍然享有这项权利
举例说明：
假设一位煤矿工人小李在工作多年后决定离职，他可以向煤矿企业提出书面申请，要求提供自己历年来的职业健康检查记录。煤矿企业应当：
- 及时提供相关资料
- 不得收取任何费用
- 在复印件上加盖公章
- 确保提供的资料真实完整
这个规定旨在保护劳动者的知情权和健康权益，特别是在存在职业危害的工作环境中尤为重要。
相关知识点：
离职索档案，单位应提供
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