判断题
4.从业人员不得对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。( )
答案解析
正确答案:B
解析:
让我来为您解析这道判断题:
正确答案是:错误
解析:
1. 法律依据:
根据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
2. 权利内容:
- 批评权:可以对发现的安全隐患或管理问题提出意见
- 检举权:可以向上级或安监部门报告违规行为
- 控告权:对侵害自身安全权益的行为可以进行控告
3. 重要性:
这些权利的设立是为了:
- 及时发现和消除安全隐患
- 鼓励员工参与安全管理
- 形成有效的监督机制
4. 实际案例:
例如,在煤矿作业中,如果工人发现通风系统有问题,他有权向矿领导反映(批评),也可以向安监部门举报(检举),如果因此受到打击报复还可以进行控告。
所以题目中的说法是错误的,从业人员不仅有权利而且应该积极行使这些权利,以保障自身和他人的生命安全。
相关知识点:
员工可提批评检举控告
相关题目
单选题
5.事故隐患泛指生产系统中的可导致事故发生的( )[熟悉]
单选题
4.“通风系统不完善、不可靠”的重大事故隐患有哪些( )[掌握]
单选题
3.下面哪些属于隐患排查类型。()[掌握]
单选题
2.以下属于煤矿重大事故隐患的是( )[熟悉]
单选题
1.隐患治理流程包括哪些环节()。[掌握]
单选题
16.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当如何处理()。[熟悉]
单选题
15.()不属于从业人员操作行为类生产现场隐患。[熟悉]
单选题
14.依据我国的安全生产法律法规,任何单位和个人发现事故隐患,都()向安全生产监管监察部门和有关部门报告。[了解]
单选题
13.矿井正常生产期间,每班安排管理、()和安检人员进行巡查,对作业区域开展事故隐患排查。[熟悉]
单选题
12.企业应建立日常检查制度,对事故隐患排查治理工作实施情况开展()检查。[掌握]
