判断题
13.生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。( )
答案解析
正确答案:A
解析:
这道判断题的答案是正确的,让我为您详细解析:
正确原因:
1. 法律依据:根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规要求,生产经营单位确实负有对从业人员进行职业卫生培训的法定责任。
2. 培训时间要求:
- 上岗前培训:确保新员工在接触职业危害因素之前掌握必要的防护知识
- 在岗期间定期培训:随着生产工艺、设备更新以及法律法规的变化,需要持续更新员工的知识
3. 培训内容包括:
- 职业卫生法律法规
- 本岗位存在的职业危害因素及其防护措施
- 正确使用个人防护用品的方法
- 应急救援知识等
举例说明:
例如在煤矿企业中,新入职的矿工必须先接受关于瓦斯防护、粉尘危害等知识的培训,才能正式上岗。而在职矿工也需要定期参加复训,学习新的通风技术或更先进的防尘设备使用方法。
因此,题目所述内容完全符合国家法律法规要求和安全生产管理的实际需要,答案为正确。
相关知识点:
单位应做好,职业卫生训
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4.带式输送机巷道内每隔100m要安装一个紧停开关,在( )均应设有紧停开关,开关信号要接入带式输送机控制系统。
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3.过流保护一般包括( )等几种,但主要是指短路保护。
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2.以下选项中,( )属于漏电的原因。
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22.煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以( )。
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