判断题
6.从业人员离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。( )
答案解析
正确答案:A
解析:
这道题目的答案是正确的,让我为您详细解析:
正确原因:
1. 法律依据:根据《中华人民共和国职业病防治法》第36条规定,劳动者有权查阅、复印其本人的职业健康监护档案。
2. 用人单位义务:
- 应如实提供:必须保证所提供资料的真实性
- 应无偿提供:不得收取任何费用
- 应签章确认:在复印件上加盖公章,确保复印件的有效性
3. 保护劳动者权益:
- 有助于劳动者了解自身健康状况
- 为日后可能出现的职业病诊断提供依据
- 便于劳动者进行职业健康管理
举例说明:
假设一位煤矿工人小李在工作多年后准备离职,他可以向煤矿企业提出书面申请,要求获取自己的职业健康监护档案复印件。煤矿企业应当:
- 及时提供相关资料(如历年体检报告等)
- 不得收取任何费用
- 在复印件上加盖单位公章以证明真实性
这个规定充分体现了对劳动者权益的保护,也是企业应尽的法律责任。
相关知识点:
离职索档案,单位应提供
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