8.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

这道题考查的是职业病患者权益保障方面的知识。让我来解析各个选项： A. 个人：这个选项不正确。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者因工作原因患职业病的，不应由个人承担医疗和生活保障费用。 B. 单位（正确答案）：这是正确的。即使用人单位没有依法参加工伤保险，仍然要对员工的职业病负责。因为： 1) 用人单位是造成职业病危害的主要责任方 2) 法律明确规定了用人单位的主体责任 3) 这体现了保护劳动者权益的原则 C. 个人和单位共同承担：这个选项不准确。法律规定应由用人单位全额承担，而不是分摊责任。 举个简单例子：假设一位煤矿工人因长期接触粉尘患上尘肺病，而企业没有为他缴纳工伤保险。按照法律规定，企业仍然需要全额承担这位工人的： - 医疗费用 - 康复费用 - 生活补助 - 工资待遇 所以正确答案是B选项“单位”。这体现了我国劳动法律法规对劳动者权益的保护原则。