2.劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。

让我为您解析这道题： 正确答案是A.1年 解析： 根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》规定，劳动者连续工作1年以上的，就享有带薪年休假的权利。具体分析如下： A. 1年（正确选项） - 这是我国法律规定的最低年限要求 - 只要员工在同一单位连续工作满12个月，就有资格享受带薪年假 - 这是为了保障劳动者的基本休息权利 B. 2年（错误选项） - 要求过严，不符合现行法律规定 - 如果按此标准，会剥夺部分工龄较短但已满1年的劳动者权益 C. 3年（错误选项） - 标准过高，远超法定要求 - 不利于保护劳动者权益，也不符合实际操作惯例 举个简单例子：小王2022年7月大学毕业后进入煤矿企业工作，到2023年7月，他就已经具备享受带薪年休假的资格了，不需要再等更长时间。 因此，正确答案是A.1年，这是最符合我国现行法律法规的规定。