75、重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

44、涉密计算机改作非涉密计算机使用,应当经过机关、单位批准,并采取 拆除信息存储部件 等安全技术处理措施。

43、退出使用的涉密计算机未经安全技术处理,不得赠送、出售、丢弃或改作其他用途。

42、保密工作的原则是:最小化原则,全程化原则,精准化原则,自主化原则,法制化原则。

41、确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是工作需要原则,不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是 最小原则化,能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员。

40、涉密办公场所应当安装门禁、视频监控、防盗报警等安防系统,实行 封闭式 管理。监控机房应当安排人员值守。

39、涉密人员离岗离职须经本单位保密审查,签订保密承诺书,并按相关保密规定实行脱密期管理。

38、涉密人员应当通过保密教育培训,并签订保密承诺书后方能上岗。

37、涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级和秘密级。

36、严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与普通电话线连接。

35、高密级的移动存储介质禁止在 低密级的计算机上 使用。