4.液体在下列过程中可能产生静电:( )

8、劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。(1.0分)

8、劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。(1.0分)

7、在职业危害识别过程中,生产中使用的全部化学品、中间产物和产品均需要进行职业卫生检测。(1.0分)

6、患职业病的情形,不属于工伤。(1.0分)

5、职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。(1.0分)

4、用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。(1.0分)

3、只要具备燃烧三要素(可燃物、助燃物、点火源),即会引起燃烧。(1.0分)

2、加油站从业人员上岗时应穿防静电工作服。(1.0分)

1.一般可燃物质燃烧并非物质本身在燃烧,而是物质受热分解出的可燃气体在空气中燃烧。(1.0分)

97、2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,订立劳动合同时,企业可以将工作过程中可能产生的部分职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇应如实告知劳动者。(1.0分)