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单选题
12、生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。( )
单选题
11、从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。( )
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10、生产经营单位在人数少于300人时,可以不设立安全生产管理机构或者配备安全管理人员。( )
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9、生产经营单位与从业人员订立生死协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的,该协议无效。( )
单选题
8、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。( )
单选题
7、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。( )
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6、从业人员的紧急撤离权,是指其发现直接危及人身安全的紧急情况时,享有的停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。( )
单选题
5、从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。( )
单选题
4、对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。( )
单选题
3、生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。( )
