583.根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,施工企业承揽业务中的不良行为包括()。
答案解析
解析:
相关知识点:
施工承揽不良:骗标、转包、不履约
相关题目
1634.建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过()日。(2016)
1633.(2020年真题)根据《建设工程项目管理规范》,项目管理实施规划应由()组织编制。
1632.(2020年真题)项目各参与方沟通过程的五个要素是指沟通主体、沟通客体、沟通介体以及()。
1631.(2020年真题)取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,取决于()。
1630.(2018年真题)根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定,建筑施工企业应将项目作业人员有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报,人员发生变更的,应在变更后()个工作日内做相应变更。
1629.(2019年真题)根据建设工程项目管理规范,项目管理机枘负责人的职责包括()。
1628.(2019年真题)建筑施工企业因暂时生产经营困难,无法按劳动合同约定日期支付工资的应当向劳动者说明情况并与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资最长不得超过()日。
1627.下列沟通过程的诸要素中,处于主导地位是()。(2012)
1626.根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201),承包人应在首次收到发包人要求更换项目经理的书面通知后()天内向发包人提出书面改进报告。(2015)
1625.根据《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》(国发[2003]5号),取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由()决定。(2012)
