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多选题
590.下列选项中,劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括()。
A
用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C
用人单位经常延长劳动时间的
D
用人单位纪律过于严格,劳动者感到不自由
E
用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的
答案解析
正确答案：ABE
解析：
解析:根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。nn本题中,A项属于(一),B项属于(二),E项属于上述不需通知即可解除劳动合同的情形,CD不属于上述规定的情形。nn综上所述,本题的正确答案为ABE。
相关知识点：
劳动者单方解除合同的情形
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