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单选题
3401.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
单选题
3400.施工企业职工田某因患病住院治疗一年,出院后不能从事原工作,也不能从事施工企业另行安排的其他工作,施工企业决定解除与田某的劳动合同,则施工企业应提前()日以书面形式通知田某,方可解除劳动合同。
单选题
3399.由于张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,公司决定从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。
单选题
3398.劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
单选题
3397.甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。
单选题
3396.某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,强令其电工冒险作业。对于这种情况,该电工有权()。
单选题
3395.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。
单选题
3394.关于劳动合同效力的说法,正确的是()。
单选题
3393.关于集体合同的表述中,说法有误的是()。
单选题
3392.集体劳动合同由用人单位与()签订。
