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单选题
3460.下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。
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3459.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。
单选题
3458.甲用人单位自用工之日至今6个月的时间里仍未与劳动者孙某订立书面劳动合同,其中劳动者孙某的月薪为4000元。则用人单位应当向劳动者每月支付()元的工资。
单选题
3457.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
单选题
3456.《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
单选题
3455.关于劳动纠纷的解决,理解正确的是()。
单选题
3454.依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()
单选题
3453.根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
单选题
3452.对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。
单选题
3451.某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。
