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单选题
1431.小刚未满十七即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()。
A
小刚未成年,签订劳动合同属无效劳动合同
B
因为是临时工作,可以不签劳动合同
C
不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D
可以安排小刚从事有毒有害的工作,但必须保证安全
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:CD项:根据《劳动合同法》的规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工进行健康检查。因此,C项正确,D项错误。nnA项:根据《劳动合同法》的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。本题中,小刚未满17岁,但已满16周岁,因此企业可以招用,签的的劳动合同是有效的。故A项错误。nnB项:根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同是法律的一个强制性规定,任何当事人不可以违反。故B项错误。nn综上所述,本题的正确答案为C。
相关知识点：
未成年工用工，有害工作不能干
题目纠错
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