1426.关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,正确的是()。2016

　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制

　双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

　劳动争议申请仲裁的时效期限为2年

　仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算

正确答案：A

解析：

解析:本题考查的是劳动争议的解决方式。选项B,用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以申请调解也可以申请仲裁;选项C,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年;选项C,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。@jin

123.根据《建设工程质量管理条例》,关于总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的法律责任的说法,正确的有()。(2012)

122.关于工程质量检测机构职责的说法,正确的有()。(2014)

121.根据《建设工程质量检测管理方法》,关于建设工程质量检测的说法,正确的有()。2018真题

120.(2020年真题)关于工程建设国家标准的制定,国务院标准化行政主管部门负责工程建设强制性国家标准的()。

119.(2019年真题)根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,属于强制性标准监督检查内容的有()

118.根据《标准化法》,下列标准中,不能制定为强制性标准的有()。2018真题

117.下列工程建设国家标准中,属于强制性标准的有()。(2015)

116.下列标准属于强制性国家标准的有()。(2013)

115.根据《实施工程建设强制性标准监督规定》,属于强制性标准监督检查内容的有()(2016)

114.下列工程建设国家标准中,属于强制性标准的有()。2017