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单选题
1395.下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是()。
A
劳动报酬
B
试用期
C
保守商业秘密
D
福利待遇
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:2012年建设工程法规真题第29题nn本题主要考查劳动合同的基本条款。nn根据《劳动合同法》第17条的规定:”劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。nn劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”nn因此A项的劳动待遇属于必备条款,所以A当选。BCD的试用期、保守商业秘密、福利待遇均属于用人单位与劳动者可以约定的事项,非必备条款,所以BCD不选。nn综上所述,本题正确答案为A。
相关知识点：
劳动合同必备条款有劳动报酬
题目纠错
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