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单选题
1985.事业单位人事争议协商的基础和前提条件是:
A
平等
B
公开
C
合法
D
自愿
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:第一步,本题考查事业单位人事管理知识。第二步,人事争议协商是指事业单位和职工因客观人事权利和履行人事义务发生争议后,当事人双方就解决争议,化解矛盾,协调人事关系共同进行商谈,达成和解协议的行为。经过协商所达成的协议体现了双方当事人的共同意志,应当自觉履行。人事争议协商的原则包括:①双方自愿原则;②平等互信原则;③合法原则。自愿,是人事争议协商的基础和前提条件,人事争议双方都愿意协商时,协商才能进行。如果一方当事人表示不愿意协商,要求通过其他渠道来解决争议,任何组织和个人不得干涉。因此,选择D选项。
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