单选题
930.在健康保险的比例给付条款中,如果采用累进比例给付方式,则保险人承担医疗费的比例和被保险人的自付比例之间的关系是( )。
A
医疗费用支出增加,保险人承担的比例减小,被保险人自付比例增大
B
医疗费用支出增加,保险人承担的比例减小,被保险人自付比例减小
C
医疗费用支出增加,保险人承担的比例增大,被保险人自付比例减小
D
医疗费用支出增加,保险人承担的比例增大,被保险人自付比例增大
答案解析
正确答案:C
解析:
解析:健康保险的比例给付条款,也称共保比例条款,是指对于保险人医疗保险金的支出规定比例,即对超过免赔额以上的医疗费用部分采用保险人和被保险人共同分摊的比例给付办法。比例给付,既可以按某一固定比例(例如,保险人承担70%,被保险人自负30%)给付,也可按累进比例给付,即随着实际医疗费用支出的增大,保险人承担的比例累计递增,被保险人自负的比例累计递减。
题目纠错
2022年中级银行从业资格题库
相关题目
单选题
403.下列关于企业集团财务公司同业负债业务的内容,说法错误的是( )。
单选题
402.( ),首次将企业集团财务公司纳入信贷资产证券化试点范围。
单选题
401.企业集团财务公司的中间业务不包括( )。
单选题
400.财务公司( )是财务公司资产业务的一部分,是财务公司主业的延伸和派生,包括有价证券投资和金融机构股权投资两大类业务。
单选题
399.企业集团财务公司的内部结算业务不包括( )。
单选题
398.“一头在外”是指产业链交易双方中,一方为集团成员单位,另一方为( )。
单选题
397.( )是指财务公司按一定利率和必须归还等条件向成员单位出借贷款资金的一种信用活动形式。
单选题
396.财务公司应培育良好的风险文化,实行合理的风险管理政策,设计完善的风险管理架构,建立包括风险( )等内容的风险管理流程,运用先进的风险管理方法,强化业务、职能、审计三道防线,保障公司经营稳健与中央企业资金安全。
单选题
395.财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。
单选题
394.()是财务公司主要负债。也是财务公司货币资金主要来源之一。
