282.通过第三方识别客户身份的,应当确保第三方已经采取符合本法要求的客户身份识别措施;第三方未采取符合本法要求的客户身份识别措施的,由该( )承担未履行客户身份识别义务的责任。

961.投融资和票据转贴现业务具有资金调控蓄水池和信贷规模调节器的作用。

960.良好的资金管理是商业银行安全稳健运营的基础。

959.商业银行董事会应监督合规政策的有效实施,以使合规缺陷得到及时有效的解决。( )

958.董事会负责保证银行建立并实施充分有效的内部控制体系。

957.建立健全外包管理制度,明确外包管理组织架构和管理职责,并至少每年开展一次全面的外包业务风险评估。

956.监事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况,并进行监控评估,确保其按既定目标运作。

955.巴塞尔委员会于2012年10月发布了《加强银行公司治理的原则》,提出银行实现稳健公司治理的14条原则。

954.商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

953.商业银行的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。( )

952.不同银行的福利性收入有所不同,对于福利性收入的管理,按各家银行的章程执行。( )