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2022年国际注册内部审计师题库
2,408
单选题

1916.组织在开发薪酬体系过程中,认为以下可能不会产生良好效果的是:

A
 尽可能让奖励带来的效果更持久
B
 尽可能给员工最高的薪酬
C
 确保奖励与业绩一致
D
 提供一些对个人有用的奖励选择

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:给员工的奖励不一定越多越好。组织在开发有效的薪酬体系时需考虑以下因素:广泛交流组织薪酬体系的设计思路;合理设置内在激励和外在激励的策略;提供一些对个人有用的奖励选择;保证奖励与业绩一致;分配奖励的时间与业绩完成的时间相近;确保可随时进行奖励;清楚地传达个人或团队获得奖励的理由;尽可能让奖励带来的效果更持久。
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