1813.以下哪些关于约束理论和瓶颈理论的说法是正确的?Ⅰ.这两种理论都是分析组织的资源限制的。Ⅱ.确定瓶颈的方法有关键路径法、项目评审法、六西格玛等方法。Ⅲ.约束理论讨论的是在既有的资源及其配置下使资源利用效率最大化的问题。Ⅳ.瓶颈理论讨论的是如何找出瓶颈并通过资源配置来改善瓶颈的限制,进而提高整体效率。

595.管理层采取的下列措施中,对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项?

594.高层管理人员要求对公司的员工福利制度进行符合性审计,下列哪项目标是内部审计师和高层管理人员共同关注的首要目标?

593.当道德违反事件包括工作场所偷窃时,对该问题的恰当处理方式是?

592.下列关于协调内部审计和外部审计工作结果的说法不正确的是:

591.下列哪项关于控制自我评估的作用是不正确的?

590.面对被审计对象的经营标准模糊不清、需要解释的情况,审计师应该:

589.在进行经营审计业务时,内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了:

588.假定组织安排你来组建内部审计部门。你最有可能聘用以下哪类人员?

587.一位在钢铁企业生产方面很有经验的内部审计师与钢铁生产部的经理交谈时,发现该经理对钢铁生产了解很少,内部审计师应当:

586.某内部审计师对一个部门进行审计,该内部审计师的一位亲密的朋友是此部门的经理。首席审计执行官( )在对内部审计师编制的报告进行审核时,应首要重点确保该报告: