1791.一家银行在为分行管理人员设计在职培训。银行希望这个项目能够使参与者尽可能快地完成培训。这个培训项目要求某些特定的活动在其他的活动之前完成。例如,没有在信贷部工作过的参与者不能做出信用贷款的决定。对于这个培训项目适当的一个流程安排方法是:
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617.IPPF的实务指南针对“衡量内部审计效率和效果”,建立业绩衡量系统,应该:Ⅰ.明确内部审计的有效性Ⅱ.识别关键内、外部利益相关方Ⅲ.为评估内部审计工作的效率和效果,建立业绩衡量标准或关键绩效指标Ⅳ.监控和报告结果
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615.根据《国际内部审计专业实务框架》,评估公司风险管理、内部控制和治理过程充分性的主要目的是为了确定:
614.首席审计执行官正在面试一名应聘者。首席审计执行官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,不过,申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当?
613.某公司管理层意识到,即使最好的计划也不能预见到每一个意外事件,然而管理层相信一个完全彻底的恢复计划能增强公司在事故后迅速恢复运营的能力,以便:
612.为了提高销售额,营销部门向购买新产品的顾客赠送贵重的礼品。尽管增加了销售额,管理层认为礼品成本过高。下列在确定该促销活动的有效性方面作用最小的审计程序是:
611.根据《国际内部审计专业实务框架》,就各方面在风险管理过程中发挥的不同作用而言,以下哪种说法是正确的?Ⅰ.董事会承担监督职能Ⅱ.运营管理层承担风险管理责任Ⅲ.董事会可以将风险管理框架的运营职责委托给管理团队Ⅳ.内部审计为咨询顾问
610.内部审计部门应该从何处着手制定基于风险的有效审计计划?
609.某公司的职业道德规范中有如下陈述:“员工不得从与我们的组织有商业往来的公司或个人处收受价值超过50元的礼物或馈赠。”这一规定是用来防止:
608.领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职责是:
