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多选题
38.下列关于职工薪酬的处理中,说法正确的有()。
A
难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益
B
企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D
在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
答案解析
正确答案：AD
解析：
解析:选项B,企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C,短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
相关知识点：
职工薪酬处理，记住相关要点
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