153.安全生产管理作为经济生活的一部分,是管理范畴的一个分支,也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题:rn激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。()

321.投标方安全防护、文明施工措施的报价,不得低于工程所在地工程造价管理机构测定费率所需费用总额的()%。

320.劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的,应当设置1名专职安全生产管理人员;50~200人的,应设2名专职安全生产管理人员;50~200人以上的,应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配,并不少于企业总人数的()。

319.安全生产许可证有效期为()年,不设年检,有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原颁发管理机关办理延期手续。

318.安全帽检验方法通常用3kg重的钢球,从()m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏,检验周期为每年一次。

317.承包单位按建筑工程、装修工程建筑面积,配备项目专职安全生产管理人员,()。

316.用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习操作。

315.建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作出约定或约定不明的,合同工期一年以上(含一年),预付安全防护,文明施工措施费不得低于该费用总额的(),其余费用应按照施工进度支付。

314.用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请。

313.建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前()个月内,通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的,证书有效期延续3年。

312.建筑施工企业安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为()年。