×
判断题
249.《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。()
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定,职工存在下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
相关知识点：
工伤条例有视同工伤情形
相关题目
单选题
239.施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全职责的违法行为,尚不够刑事处罚的,处()的罚款或者按照管理权限给予撤职处分。
单选题
238.未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的生产经营单位,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处()的罚款。
单选题
237.建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正;逾期未改正的,()。
单选题
236.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
单选题
235.对项目安全生产管理全面负责的是()。
单选题
234.生产经营单位应采取技术、(),及时消除事故隐患。
单选题
233.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处();构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
单选题
232.施工总承包单位应当指定()人员监督检查建筑起重机械安装、拆卸、使用情况。
单选题
231.下列安全隐患排查治理说法错误的是()。
单选题
230.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所()。
