11.企业通过落实企业安全生产主体责任,通过全员全过程参与,建立并保持安全生产管理体系,全面管控生产经营活
动各环节的安全生产与职业卫生工作,实现( ),并持续改进

19.《中华人民共和国劳动合同法》规定,( )招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当( )劳动者工作内容.工作条件.工作地点.职业危害.安全生产状况.劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情況。

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、( )的原则。

16.《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按服国家规定,提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行( ).从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训.

15.《劳动法》规定,( )在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告.

14.《劳动法》规定,从事( )的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格.

13.《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检査。

12.《劳动法》规定,( )必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

11.《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人.

10.《劳动法》规定,( )应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.