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32.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗.企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同.凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。( )
31.企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井,对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的,对有关责任人按擅离职守处理,同时给予规定上限的经济处罚.( )
30.企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、责任,资金,时限和预案“五到位”.建立以安全生产专业文一人员为主导的隐患整改效果评价制度,确保整改到位.对隐患整改不力造成事故的,要依法追究企业和企业相关负责人的责任.对停产整改逾期未完成的不得复产。( )
29.企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产.加强对生产现场监督检查,严格査处违章指挥、违发规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。( )
28.施工升降机和物料提升机在地面通道口应当按照规定搭设防护棚。( )
27.工程建设开工前应结合工程特点编制建筑施工安全技术规划,确定施工安全目标;规划内容应覆盖施工生产的主要过程( )
26.劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则( )。
25.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。( )
24.建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构( )
23.建筑起重机械特种作业人员应当遵守建筑起重机械安全操作规程和安全管理制度,在作业中有权拒绝违章指挥和发(强令冒险作业,有权在发生危及人身安全的紧急情况时立即停止作业或者立即撤离危险区域。
