15.人力资源管理包括的活动有()

A. 　户外广告

B. 　电视广告

C. 　口头传播

D. 　搜索引擎推广

A. 　产品目录式

B. 　拍卖式

C. 　交易所式

D. 　协作式

A. 　顾客差别定价

B. 　产品式样差别定价

C. 　形象差别定价

D. 　地点差别定价

E. 　时间差别足价

A. 　赫茨伯格

B. 　亚当斯

C. 　麦克利兰

D. 　马斯洛

A. 　 人力资源的合理配置

B. 　 节约用人成本,降低企业的运营费用

C. 　 发挥最大的主观能动性,提高工作效率

D. 　 维持并改进员工队伍的素质

A. 　集权的职能型

B. 　分权的事业部型

C. 　模拟分权型

D. 　子公司分权型

A. 　特定的目的性

B. 　长远的战略性

C. 　基础的存在性

D. 　开发的系统性

E. 　开发的动态性

A. 　 绩效评估结果

B. 　 新业务需求

C. 　 内部薪酬调整

D. 　 新技术的产生

A. 　企业经营任务和目标实现的好坏

B. 　企业机构精干、管理效率高效

C. 　保证行政命令与生产经营指挥的统一

D. 　保证有效管理幅度,减少管理层次

A. 　政府部门之间

B. 　政府部门与企业

C. 　政府部门与公众

D. 　政府与雇员

E. 　政府对商人