21.管理信息系统概念结构组成部分包括

7.薪酬等级设计过程中保证内在公平的关键环节是( )

6.绩效管理系统的起点是( )

5.职位公告法也叫( )

4.进行工作分析的最重要和最基本的要素的是( )

3.群体动力学理论的提出者是( )

2.科学管理之父是( )

1.人力资源可以创造超出自身价值数倍的经济效益,指人力资源具有( )

10.成就需要理论的提出者是( )

9.首先提出社会保障概念的国家是( )

8.薪酬等级设计过程中保证内在公平的关键环节是( )