27、人工测试一般采用的具体形式有

1.人力资源是独一无二的,这说明人力资源具有( )

10.下列属于激励因素的是( )

9.期望理论的提出者是( )

8.最早建立社会保障制度的国家是( )

7.薪酬等级设计过程中保证内在公平的关键环节是( )

6.绩效管理系统的起点是( )

5.职位公告法也叫( )

4.进行工作分析的最重要和最基本的要素的是( )

3.群体动力学理论的提出者是( )

2.科学管理之父是( )