1、当职位空缺有许多种,而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下,应该使用以下哪种招募式()。

1、题干企业人力资源的综合平衡不包括?()。

1、题干某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()。

1、题干以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选择的岗位是()。

1、题干关于()的统计资料能够显示出外部公平的程度。

1、题干客户投诉率属于()的绩效考评指标。

1、题干现代人力资源管理中,以人为本的理念是指()。

1、题干根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。

1、题干一般而言,360度评估中最难收集的数据来源于()。

1、题干薪酬对于员工的重要性主要体现不包括?()

1、题干个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。