填空题
1、题目:格林豪斯的职业发展阶段理论中,()的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。
答案解析
正确答案:进入组织阶段
题目纠错
人力资源管理题库
相关题目
单选题
1、题干企业一般给销售人员实行的是()。
单选题
1、题干甄选的方法不包括()。
单选题
1、题干绩效管理的管理目的包括?()
单选题
1、题干在辞退解雇方面,我国劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。其中不包括()
单选题
1、题干内部招聘的最大弊端在于()。
单选题
1、题干考核绩效中最简单也最常用的工具是()
单选题
1、题干培训对组织的作用不包括?()
单选题
1、题干职位评价方法中的排序法不包括?()
单选题
1、题干企业人力资源的综合平衡不包括?()。
单选题
1、题干某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么,该公司的人员变动率是()。
