1、题干人力资源规划不能作为组织进行人员招募和甄选工作的依据。()

1、题干下列不属于人力资源性质的是()

1、以下哪项是工作分析的目的()

1、题干由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是()。

1、题干下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()。

1、题干当企业需要对难以在类似企业中找到对等岗位的岗位定薪时可采用的调查方式是()。

1、下列说法错误的是()

1、题干李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是()。

1、题干现代人力资源管理中,以人为本的理念是指()。

1、题干下面哪一项不属于工作分析的方法()

1、企业人力资源的综合平衡不包括?()。